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Une relation à laquelle nous sommes tous confrontés à un moment ou à un autre dans notre vie…!

Petite réflexion du jour qui vous sera je le pense très utile!!

C’est parti!!

 

Le problème…

Je vais vous dire quel est le problème que l’on rencontre: nous vivons avec d’autres personnes, nous avons des relations avec d’autres personnes!

Ce que je souhaite dire par là est que nous sommes tous différents et donc, ce n’est pas toujours facile d’interagir les uns avec les autres et un des problèmes que je constate récemment chez bon nombre d’entre nous est que… Quelqu’un a un comportement particulièrement pénible!

Enfin… Je dis “pénible” mais ce n’est pas un fait!

Lorsque je dis “pénible”, je veux dire:

• Quelqu’un qui se plaint souvent…
• Quelqu’un qui juge/critique beaucoup…
• Quelqu’un qui partage ses pensées négatives…
• Quelqu’un qui donne beaucoup de conseils ou parle tout le temps!

A nouveau, ces exemples ne sont pas vraiment des faits, il s’agit plutôt d’interprétation, d’observations, mais je pense que vous pouvez tous penser à quelqu’un en particulier! 😉

Et si non, tant mieux pour vous!! Cet épisode ne vous concerne pas! 😉

Aujourd’hui, découvrez… 

(Cliquez ici ou sur l’image!)

Discuter… Ou accepter?!

La question à 1000 euros (ou plus!): que faire?

Partager notre avis parce que “ça peut beaucoup l’aider!!”?

En lui expliquant en quoi notre avis est tout particulièrement important?

Lui référencer mon podcast? 😉

Ou accepter que cette personne choisit de dire ça, de s’exprimer et se comporter ainsi (oui oui, c’est toujours un choix!) et de la laisser vivre? 😉

Finalement, accepter ne nous demande pas grand chose! Pas besoin de réfléchir à un super discours convaincant ou quoique ce soit!

Donc, je serais plutôt partisante d’accepter, mais j’ai encore une meilleure idée…

 

 

Découvrez comment LE COACHING est LA SOLUTION pour vous sentir mieux dès aujourd’hui!

 

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🙂

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(Ou cliquez sur l’image!)

 

Faites-en une enquête anthropologique!

Vous savez que je suis en anglais, une “fun” et confidence coach!

Il faut donc qu’il y ait TOUJOURS une partie amusante dans tout ce que je fais.

Selon moi, pas besoin de se prendre si au sérieux!

Et surtout, on a beaucoup plus de plaisir lorsque l’on s’amuse/prend du plaisir dans ce que l’on fait.

En ce moment, on imagine que de passer un moment avec cette personne s’annonce laborieux car… Elle ne va pas arrêter de se plaindre, de donner des conseils, de parler (voir liste présentée auparavant!!).

Mais si on n’avait pas cette pensée avant de la voir mais une pensée plus intéressante…?

Ce que je vous propose c’est, la prochaine fois que vous passez un moment avec une personne présentant ces symptômes, je vous propose de regarder cela comme une enquête anthropologique!

Commencez par dire “intéressant!”

Ensuite, posez-vous les questions suivantes:

• Je me demande ce qu’elle/il doit penser pour se paindre comme ça…?
• Je me demande ce qu’elle/il doit vivre dans sa vie pour juger/critiquer comme ça…?
• Je me demande ce qui doit se passer pour cette personne pour avoir tant de pensées négatives et de vouloir les partager…?
• Je me demande ce qu’il/elle doit penser pour partager tant de conseils aux autres…?

Cette approche vous permet de complètement vous détacher de cette personne et de son “emprise” sur vous!

Ce n’est vraiment pas à propos de vous! Jamais! 😉

Il s’agit donc vraiment d’une enquête anthropologique…

De développer beaucoup de compassion et de curiosité autour de ce “genre” de personnes…?

Pourquoi pas? 😉

 

Votre pouvoir dans le moment!

Ce qui est sous votre contrôle dans ce genre de situation, c’est quand même de choisir si oui vous voulez passer du temps avec cette personne (et cela devient donc un choix et on se sent mieux quand on se dit que c’est un choix que l’on fait, on a donc la situation sous contrôle!).

Aussi, il n’est pas nécessaire d’être dans l’idée de tout ou rien! On peut aussi voir la personne un peu moins souvent… Pas besoin de jeter le bébé avec l’eau du bain! 🙂

Et aussi, ce qui est essentiel ici de se rappeler est de se rappeler en premier: chaque adulte est responsable.

Chacun peut se comporter comme il le souhaite (ok, dans les règles de la loi, ça vaut mieux!), et ensuite, vous pouvez vous demander: comment voulez-VOUS vous comporter?

Quelle personne souhaitez-vous être?

Si par exemple, vous vous rendez compte que cette personne se plaint beaucoup, vous pouvez décider de VOUS ne plus vous plaindre!

A quoi cela ressemblerait? Seriez-vous capable? 😉

Cela rejoint l’idée de nettoyer devant son petit paillasson avant de vouloir nettoyer celui des autres! 😉

 

Votre ticket D’OR!

Vous êtes invités à avoir 45′ de FUN avec votre coach confiance en soi préférée, MOI!

J’adore partager des conseils et idées pour développer notre confiance en soi, mais j’aime rester synthéthique!

Donc si vous êtes curieux de voir à quoi ressemble ce que l’on appelle “coaching”, voici votre invitation officielle!!

Pendant ces incroyables 45′ passées ensemble…

• Nous allons apprendre à nous connaitre!
• Je partagerai avec vous quelques détails supplémentaires quant à ce que c’est le coaching!
• Je vous ferai une petite démo de ce qu’est le coaching (moment préféré de mes clients!)!
• Nous discuterons ensemble en quoi vous faire coacher est LA SOLUTION pour vous aujourd’hui dans votre vie!

Avoir un coach rend votre ville meilleure! 🙂

Je ne vois pas vraiment de raison à ne pas en avoir un! 😉

Votre TICKET D’OR se trouve ici!!

 

Pour terminer!

Comme vous pouvez le voir, il n’est pas vraiment nécessaire de “discuter” avec quelqu’un pour lui demander de changer…!

Adopter l’approche de “je suis fasciné par le comportement de cette personne!”, voyez la chose plutôt comme une enquête anthropologique et décidez ensuite de comment VOUS vous choisissez de vous comporter!

Occupez-vous de vous-même, toujours (!), avant de vouloir changer les autres! 😉